En cette période de crise, le BSI ou Bilan Social Individuel apparaît de plus en plus comme un outil de communication RH pertinent…
Retrouverez sur le blog de Strator RH[1] la suite de cet article.
Quelques liens connexes :
- Rémunération, retraite : comment informer les salariés,
- add'if dévoile les grandes tendances 2011 sur le BSI,
- Add'if, Le BSI fait coup double.
[1] Strator RH est un cabinet de conseil opérationnel en organisation RH & SIRH qui accompagne les Directions des Ressources Humaines dans la transformation de l’ensemble des processus métiers de la fonction (Paie, Gestion Administrative, Formation, Emplois et Compétences, Recrutement).
