décembre 2012

  Comme le précisait déjà Bernard JUST dans son ouvrage (1)« La fonction SIRH n’est pas une nouvelle fonction, elle est simplement mieux reconnue ». Dans la logique de ces propos vous pouvez retrouver, l’étude menée pour la 2nde fois sur la fonction SIRH, étude conjointe de Michael Page International, CSC et ANDRH. (1) « Pas de DRH sans SIRH » Editions LIAISONS 2011.  

Vient de se terminer la web Conférence organisée par les experts de Tendances RH sur les nouvelles pratiques en matière de Ressources Humaines.  Evènement enthousiasmant tant par la qualité des animateurs que les échanges effectués. Retrouver leur livre blanc sur le site « Tendances RH ». A diffuser largement.

Comme déjà évoqué à plusieurs reprises, le salon Solutions Ressources Humaines est « la 1ère manifestation en France et en Europe, dédiée à la fonction RH et à la Formation, cette 19° édition en 2013 sera l’occasion du lancement de PERFORMANCE & TALENTS ». La gestion des talents est aujourd’hui au cœur des SIRH. Et ce nouveau salon s’inscrit dans cette problématique stratégique des directions Ressources Humaines : « PERFORMANCES & TALENTS c'est identifier les talents, c'est développer les compétences, c'est... [Lire la suite]

Les 20 et 21 novembre derniers s'est tenu à Lyon la 1ère édition du salon « Solutions ressources humaines & e-learning Expo », pendant du salon  parisien SRH de mars. Retrouvez le bilan sur salon-srh-edition-lyonnaise-2012 Parmi les sujets évoqués : le SaaS. Sujet en vogue s'il en est.... Extrait : « Le mode SaaS à l’honneur Simple à déployer, le mode SaaS pour les SIRH a, sans surprise, alimenté nombre de conférences. Effet de mode ou profonde mutation ? Il est encore trop tôt pour le... [Lire la suite]