30 janvier 2013
DADS-U 2012 : octroi d’un délai supplémentaire jusqu’au 4 février 2013
En ce 30 janvier, un délai est accordé pour la transmission de votre déclaration DADS-U[i] au format N4DS[ii].Délai jusqu'au 4 février inclus.
Information importante dans une période où le site de net-entreprises est pris d'assaut pour les dépôts de fichiers...
Retrouver cette information sur la source originelle : « securite-sociale.fr ».
[i] DADS-U ou Déclaration Annuelle des Données Sociales Unifiée, déclaration obligatoire des rémunérations et d'autres données... [Lire la suite]
16 janvier 2013
SaaS et SIRH : 2 acronymes pour un avenir commun ? Ou le SaaS comme nouveau vecteur d’externalisation des fonctions RH ?
SaaS et SIRH : 2 acronymes pour un avenir commun ? Ou le SaaS comme nouveau vecteur d’externalisation des fonctions RH ?
SIRH nous connaissons, depuis quelques années un nouvel acronyme est venu enrichir la palette des solutions d’informatique RH : le SaaS. Un modèle qui envahit les offres de nombreux éditeurs et séduit les entreprises.
De quoi s’agit-il ?
Diverses solutions logicielles ou modes de fonctionnement existaient déjà pour répondre aux besoins d’informatique RH : ERP, Best of... [Lire la suite]11 janvier 2013
Pré-enregistrement pour le salon Solutions Ressources Humaines
La 19ème édition du Salon des outils et services dédiés aux dirigeants d’entreprises, aux DRH, aux responsables de la Formation et des Systèmes d’Information aura lieu les 26*, 27 et 28 mars 2013, Pavillon 5 - Paris Expo, Porte de Versailles.
Visiteur, accédez dès maintenant à votre pré-enregistrement : http://www.solutions-ressources-humaines.com/visiter.php
07 janvier 2013
Enjeux et priorités des DRH pour 2013 (source ADP)
Des DRH optimistes pour 2013...
Retrouver sur le site d'ADP le livre blanc sur les enjeux 2013 des DRH.
03 janvier 2013
Heureuse année 2013 !!!
Je vous souhaite une heureuse année 2013, partagé, en ces temps de morosité, je soumets 2 propositions à votre libre arbitre :
« N'attends pas que les événements arrivent comme tu le souhaites. Décide de vouloir ce qui arrive... et tu seras heureux. » EPICTETE.
« Chacun de nous peut changer le monde. Même s’il n’a aucun pouvoir, même s’il n’a pas la moindre importance, chacun de nous peut changer le monde » écrivait Václav HAVEL quelques semaines après la chute du Mur de Berlin.
Nos projets RH ou SIRH suivront...
