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échos SIRH
31 mai 2013

Le référentiel APEC « métiers en émergence » vient de paraître

Le référentiel APEC « métiers en émergence » vient de paraître
Le 29/05/2013, l'APEC a publié son réferentiel des métiers émergents ou en transformations. Référentiel qui regroupe une soixantaine de métiers dont au moins un qui nous intéresse, au plus haut point, puisqu'il s'agit du Responsable SIRH. Vous pouvez...
Posté par passion-sirh à 16:00 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: sirh,  responsable sirh,  RH,  fonction SIRH,  APEC,  contrôleur de gestion sociale,  métier en transformation,  métier émergent,  référentiel métier,  double compétence,  emploi,  référentiel

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23 mai 2013

Recevez l'étude Lumesse : complexité et fonction RH ?

Recevez l'étude Lumesse : complexité et fonction RH ?
Pré-inscrivez-vous sur le site de Lumesse [1] pour recevoir l'étude de l'impact de la complexité sur la fonction RH :« Plus de 1300 professionnels RH de tous pays nous ont parlé des conséquences de la complexification de leur environnement sur leur métier....
Posté par passion-sirh à 20:00 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: sirh,  Stratégie,  fonction RH,  complexité

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17 mai 2013

Le travail comme source de santé et de performance

Le travail comme source de santé et de performance
Je rebondis sur mon article précédent « SIRH, gestion des talents et performance, des outils mais pas que… », et sur la notion de performance en entreprise (en m'éloignant quelque peu du SIRH...) pour vous faire part de la synthèse des travaux de la session...
Posté par passion-sirh à 07:00 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: GAULEJAC,  ANACT,  RPS,  performance,  santé au travail,  OSI,  RDS,  travail

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12 mai 2013

SIRH, gestion des talents et performance, des outils mais pas que…

SIRH, gestion des talents et performance, des outils mais pas que…
Lors de la 19 ème édition du salon SRH de mars dernier, nous avons vu apparaître une nouvelle page dédiée à la gestion des talents, avec le salon « Performance et Talents ». Je profite de cette occasion pour faire un focus sur les questions de performance...
Posté par passion-sirh à 17:00 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: sirh,  gestion,  management,  salon solutions RH,  Talent Management,  gestion des talents,  DRH,  compétences,  DEJOURS,  GAULEJAC,  capital humain,  performance RH,  collaborateurs,  motivation,  ressources humaines,  réseaux,  FOUCAULT,  évaluation,  HR Valley,  SRH

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