Communication RH

  Retrouvez sur le blog "We the Talent" De TALENTSOFT, un article sur les Datas et les RH. « Data et Ressources humaines, deux visions, deux métiers, deux vocables étymologiquement, fonctionnellement, bien éloignés. » La suite ici >>>  Datas & RH, la course poursuite se confirme

    Extrait de l'actualité paie de ce mois de décembre : « Deux décrets (21 novembre 2016, n° 2016-1567, relatif à la généralisation de la DSN, et 9 mai 2017, n°2017-858, sur le calcul des cotisations et des contributions sociales) venaient modifier les règles en matière d’assiette et de taux des cotisations. » En cette fin d’année 2017, payeurs, éditeurs, intégrateurs, étions sur les rangs pour la mise en place de ces chantiers...Lire la suite sur le blog de NEWEXT-RH. 

Une start-up « Payfit » vient de lancer une nouvelle offre SaaS d’externalisation de la paie. Les trois fondateurs, Firmin ZOCHETTO, Florian FOURNIER et Ghislain de FONTENAY, ont su convaincre Xavier NIEL et des business angels de la valeur de leur projet et ont ainsi levé un demi-million d'euros pour cette plateforme paie.     Leur postulat est double : Permettre, à une entreprise qui n’a pas de service RH ou de compétences en paie et/ou en droit du travail, de pouvoir produire une paie et les... [Lire la suite]

Revue de presse « Paper.li » du mercredi 20 avril 2016. Bonne lecture !

  >>> Revue de presse Paper.li du mercredi 24/03/2016. Bonne lecture !

Non, il ne s'agit pas de la chanson de Herbert LEONARD...Simplement d'une autre vision de l'entreprise et du rapport au travail... >> A consommer sans modération ! D'autres Replay de HR Speaks 2014. Les RH pour Rendre Heureux ? Groupe POULT, CLINITEX, Happy RH.

    Un nouvel évènement dans la fonction RH à noter dans vos tablettes, le « HR Speaks », les 5 et 6 novembre 2013 au Palais des Congrès de PARIS.       Le concept , 200 intervenants, 12 thèmes abordés :  ADMINISTRATION RH  AGENDA 2014 COMMUNICATION & RSE EMPLOYEE CARE FORMATION & E-LEARNING GLOBAL HR HR TECH NOUVELLES TENDANCES, NOUVEAUX SERVICES RECRUTEMENT RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX SPÉCIAL PME TALENT MANAGEMENT     ... [Lire la suite]

En cette période de crise, le  BSI ou Bilan Social Individuel apparaît de plus en plus comme un outil de communication RH pertinent… Retrouverez sur le blog de Strator RH[1] la suite de cet article.    Quelques liens connexes : Rémunération, retraite : comment informer les salariés, add'if dévoile les grandes tendances 2011 sur le BSI, Add'if, Le BSI fait coup double. [1] Strator RH est un cabinet de conseil opérationnel en organisation RH & SIRH qui accompagne les... [Lire la suite]