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17 mars 2016

« LES RH COMME MÉDIATEUR DU NUMÉRIQUE ? »

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07 janvier 2013

Enjeux et priorités des DRH pour 2013 (source ADP)

Des DRH optimistes pour 2013... Retrouver sur le site d'ADP le livre blanc sur les enjeux 2013 des DRH.                          
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04 février 2012

Management de proximité, fonction RH et CSP

  Désormais, les DRH mettent le capital humain au service de la stratégie de l’entreprise, ce qui implique : La connaissance des salariés, donc des compétences, La connaissance de leur potentiel et leur implication ce qui revient à instaurer un système de pilotage, La fidélisation des collaborateurs en leur proposant des progressions et une rémunération adéquate. Ceci sans oublier de forts impacts organisationnels. Pour diminuer les coûts, les DRH n’hésitent pas à revoir profondément l’organisation dela fonction RH,... [Lire la suite]
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