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échos SIRH
13 juillet 2018

LES 12 TRAVAUX DES RH, ÉPISODE 7 « FORMATION, DÉVELOPPEMENT COLLABORATEUR »

 LES 12 TRAVAUX DES RH, ÉPISODE 7 « FORMATION, DÉVELOPPEMENT COLLABORATEUR »
La formation, un acteur qui intègre 4 catégories d’interlocuteurs : Internes au service formation, Internes à la DRH, Internes à l’entreprise, Externes à l’entreprise. Un acteur privilégié pour qui les questions budgétaires n’étaient pas un sujet ; La...
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14 novembre 2013

« L’évaluation est devenue un fétiche »

« L’évaluation est devenue un fétiche »
Une nouvelle fois la revue « Entreprise & Carrières » (n° 1166 du 12 novembre) revient sur ces notions d’évaluation et de performance, tant prisées... A l’heure où fleurissent les articles sur la gestion des talents, et où les outils proposés tournent...
12 mai 2013

SIRH, gestion des talents et performance, des outils mais pas que…

SIRH, gestion des talents et performance, des outils mais pas que…
Lors de la 19 ème édition du salon SRH de mars dernier, nous avons vu apparaître une nouvelle page dédiée à la gestion des talents, avec le salon « Performance et Talents ». Je profite de cette occasion pour faire un focus sur les questions de performance...
6 février 2013

1ère édition du salon « Talent Management », illustration par le « onboarding »

1ère édition du salon « Talent Management », illustration par le « onboarding »
Le salon Talent Management 2013, salon de la Gestion des Talents, ouvrira ses portes les 12 & 13 février 2013 à l’espace Champerret de Paris. Je rebondis sur cet évènement pour évoquer les travaux conjoints de l’observatoire SIRH et de la société SilkRoad...
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