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31 octobre 2016

Solutions RH : un marché de 2,4 milliards d'euros

  Un marché, à la hausse, porté par la transformation digitale. Extrait :  « Avec un taux de croissance annuel moyen de près de 7% sur la période 2016-2018, le marché des solutions RH poursuit donc son renouvellement afin de permettre la transformation digitale qui se met en place dans les DRH. L’occasion également répondre à un challenge, nouveau pour certaines DRH, qui vise à considérer le collaborateur comme un client et de lui offrir les services RH en conséquence. » Rertouver l'article originel ICI !
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06 mars 2014

Edito « Marché SIRH »

A quelques jours de la 20ème édition du salon « Solutions Ressources humaines », il convient de noter l’excellente tenue de ce marché du SIRH, qui malgré la crise de 2008 est toujours en croissance. Croissance portée par l’internationalisation, le SaaS, la dématérialisation aux dires du CXP. « En France, il aurait représenté un peu plus de 2 milliards d'euros en 2013, en augmentation de 6% par rapport à l'année précédente, soit une croissance supérieure à la moyenne de l'édition française du logicielle en 2013, estimée... [Lire la suite]
26 avril 2013

SIRH Idéal ?

 image : source Aragon-eRH Il peut être parfois difficile de s'y retrouver dans les offres du marché SIRH : axes d’analyse, familles d’acteurs, typologies ou tendances fonctionnelles…   Petit rappel… Axes d'analyse Acteurs qui peuvent se distinguer selon des segmentations marketing ou stratégiques. 5 grands axes d’analyse : La taille de l’entreprise, La couverture fonctionnelle, Le mode d’exploitation : progicielle, SaaS, externalisation, La couverture géographique : France, International, ... [Lire la suite]
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20 février 2013

Acquisition de HR Access par Sopra group

  Sopra  va acquérir HR Access, un éditeur de logiciels spécialisé dans les ressources humaines : gestion du personnel, des temps et activités, des compétences et de la paie.  Depuis 2 ans, le monde du SIRH  a connu plusieurs rachats importants tels que l'acquisition de SuccessFactors par SAP et Taleo par Oracle. Aujourd’hui avec l'acquisition de HR Access, Sopra souhaite renforcer sa position dans le développement de solutions logicielles dans la gestion... [Lire la suite]
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20 janvier 2012

7 tendances pour le logiciel d'entreprise en 2012

Retrouvez ci-dessous un article sur le marché 2012 du logiciel d'entreprise, article sélectionné par le blog de Patrick SHARGROD : Crise ou pas, en dépit (et peut-être aussi à cause de la conjoncture), le logiciel de gestion continue à évoluer. Maturité fonctionnelle, cloud, mobilité, décisionnel... dans l'édito de cette semaine, nous passons en revue les tendances générales qui, d'après nos analystes, vont impacter de façon transversale l' industrie du logiciel en 2012. La semaine prochaine, nous analyserons plus... [Lire la suite]
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