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14 février 2013

SIRH, paie et arrondi solidaire !

  RSE ? Cette abréviation fait référence à 2 concepts :     Réseau Social d’Entreprise,    Responsabilité Sociétale des Entreprises, C’est ce second item qui nous intéresse ici.Je rebondis sur l'article de FocusRH  « L'Arrondi Solidaire : la bonne résolution DRH pour 2013 ? », article, qui en cette période de crise et de nécessité d’entraide, vient remettre en lumière l’arrondi solidaire. Ou comment les centimes de votre bulletin de paie participent à l'économie... [Lire la suite]
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06 février 2013

1ère édition du salon « Talent Management », illustration par le « onboarding »

  Le salon Talent Management 2013, salon de la Gestion des Talents, ouvrira ses portes les 12 & 13 février 2013 à l’espace Champerret de Paris. Je rebondis sur cet évènement pour évoquer les travaux conjoints de l’observatoire SIRH et de la société SilkRoad[1] sur le onboarding[2].   Résultats de l’étude présentée le 31 janvier dernier et que vous pouvez retrouver sur le site de SilRoad ou lors de leur conférence du 13 février au salon « Talent Management » sur les meilleures pratiques en la... [Lire la suite]
05 février 2013

Focus JDN sur les salaires de la fonction SIRH

          Vous retrouvez sur le site du JDN(i) un dossier sur les salaires de la fonction SIRH. Dossier qui reprend les résultats de le la 2e étude conjointe de Michael Page, CSC et ANDRH. Etude déjà évoquée sur ce même blog le 24 décembre dernier à l’occasion de sa sortie et disponible par ce même lien.   Etude à relativiser au regard de l’article de l’Observatoire des inégalités sur « le paysage des revenus en France ». A voir : outil... [Lire la suite]
01 février 2013

ENTREPRISES : STRATÉGIES & CULTURES NUMÉRIQUES (CIGREF)

  Retrouver sur le site du CIGREF l’ouvrage référence « L’Entreprise Numérique, quelles stratégies pour 2015 ? », publié  en 2010, maintenant disponible sous forme d’ebook gratuit. Ce livre s’est inscrit dans la stratégie prospective du CIGREF pour inciter les dirigeants d’entreprises à une réflexion sur l’entreprise dans le monde numérique, les inciter à développer des stratégies numériques ambitieuses…   Extrait sur la gestion des ressources humaines avec le SIRH  «  La... [Lire la suite]
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30 janvier 2013

DADS-U 2012 : octroi d’un délai supplémentaire jusqu’au 4 février 2013

   En ce 30 janvier,  un délai est accordé pour la transmission de votre déclaration DADS-U[i] au format N4DS[ii].Délai jusqu'au 4 février inclus. Information importante dans une période où le site de net-entreprises est pris d'assaut pour les dépôts de fichiers...   Retrouver cette information sur la source originelle : « securite-sociale.fr ». [i] DADS-U ou Déclaration Annuelle des Données Sociales Unifiée, déclaration obligatoire des rémunérations et d'autres données... [Lire la suite]
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16 janvier 2013

SaaS et SIRH : 2 acronymes pour un avenir commun ? Ou le SaaS comme nouveau vecteur d’externalisation des fonctions RH ?

  SaaS et SIRH : 2 acronymes pour un avenir commun ? Ou le SaaS comme nouveau vecteur d’externalisation des fonctions RH ? SIRH nous connaissons, depuis quelques années un nouvel acronyme est venu enrichir la palette des solutions d’informatique RH : le SaaS. Un modèle qui envahit les offres de nombreux éditeurs et séduit les entreprises.    De quoi s’agit-il ? Diverses solutions logicielles ou modes de fonctionnement existaient déjà pour répondre aux besoins d’informatique RH : ERP, Best of... [Lire la suite]

11 janvier 2013

Pré-enregistrement pour le salon Solutions Ressources Humaines

        La 19ème édition du Salon des outils et services dédiés aux dirigeants d’entreprises, aux DRH, aux responsables de la Formation et des Systèmes d’Information aura lieu les 26*, 27 et 28 mars 2013, Pavillon 5 - Paris Expo, Porte de Versailles. Visiteur, accédez dès maintenant à votre pré-enregistrement : http://www.solutions-ressources-humaines.com/visiter.php  
07 janvier 2013

Enjeux et priorités des DRH pour 2013 (source ADP)

Des DRH optimistes pour 2013... Retrouver sur le site d'ADP le livre blanc sur les enjeux 2013 des DRH.                          
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03 janvier 2013

Heureuse année 2013 !!!

Je vous souhaite une heureuse année 2013, partagé, en ces temps de morosité, je soumets 2 propositions à votre libre arbitre : « N'attends pas que les événements arrivent comme tu le souhaites. Décide de vouloir ce qui arrive... et tu seras heureux.  »  EPICTETE. « Chacun de nous peut changer le monde. Même s’il n’a aucun pouvoir, même s’il n’a pas la moindre importance, chacun de nous peut changer le monde » écrivait Václav HAVEL quelques semaines après la chute du Mur de Berlin. Nos projets RH ou SIRH suivront...
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24 décembre 2012

Nouvelle étude « fonctions & rémunérations SIRH 2012-2013 »

  Comme le précisait déjà Bernard JUST dans son ouvrage (1)« La fonction SIRH n’est pas une nouvelle fonction, elle est simplement mieux reconnue ». Dans la logique de ces propos vous pouvez retrouver, l’étude menée pour la 2nde fois sur la fonction SIRH, étude conjointe de Michael Page International, CSC et ANDRH. (1) « Pas de DRH sans SIRH » Editions LIAISONS 2011.  
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