20 février 2013
Acquisition de HR Access par Sopra group

16 février 2013
Université de printemps du SIRH

14 février 2013
SIRH, paie et arrondi solidaire !
RSE ? Cette abréviation fait référence à 2 concepts :
Réseau Social d’Entreprise,
Responsabilité Sociétale des Entreprises,
C’est ce second item qui nous intéresse ici.Je rebondis sur l'article de FocusRH « L'Arrondi Solidaire : la bonne résolution DRH pour 2013 ? », article, qui en cette période de crise et de nécessité d’entraide, vient remettre en lumière l’arrondi solidaire. Ou comment les centimes de votre bulletin de paie participent à l'économie... [Lire la suite]
06 février 2013
1ère édition du salon « Talent Management », illustration par le « onboarding »

05 février 2013
Focus JDN sur les salaires de la fonction SIRH

01 février 2013
ENTREPRISES : STRATÉGIES & CULTURES NUMÉRIQUES (CIGREF)

30 janvier 2013
DADS-U 2012 : octroi d’un délai supplémentaire jusqu’au 4 février 2013
En ce 30 janvier, un délai est accordé pour la transmission de votre déclaration DADS-U[i] au format N4DS[ii].Délai jusqu'au 4 février inclus.
Information importante dans une période où le site de net-entreprises est pris d'assaut pour les dépôts de fichiers...
Retrouver cette information sur la source originelle : « securite-sociale.fr ».
[i] DADS-U ou Déclaration Annuelle des Données Sociales Unifiée, déclaration obligatoire des rémunérations et d'autres données... [Lire la suite]
16 janvier 2013
SaaS et SIRH : 2 acronymes pour un avenir commun ? Ou le SaaS comme nouveau vecteur d’externalisation des fonctions RH ?

11 janvier 2013
Pré-enregistrement pour le salon Solutions Ressources Humaines
La 19ème édition du Salon des outils et services dédiés aux dirigeants d’entreprises, aux DRH, aux responsables de la Formation et des Systèmes d’Information aura lieu les 26*, 27 et 28 mars 2013, Pavillon 5 - Paris Expo, Porte de Versailles.
Visiteur, accédez dès maintenant à votre pré-enregistrement : http://www.solutions-ressources-humaines.com/visiter.php
07 janvier 2013
Enjeux et priorités des DRH pour 2013 (source ADP)
