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03 janvier 2013

Heureuse année 2013 !!!

Je vous souhaite une heureuse année 2013, partagé, en ces temps de morosité, je soumets 2 propositions à votre libre arbitre : « N'attends pas que les événements arrivent comme tu le souhaites. Décide de vouloir ce qui arrive... et tu seras heureux.  »  EPICTETE. « Chacun de nous peut changer le monde. Même s’il n’a aucun pouvoir, même s’il n’a pas la moindre importance, chacun de nous peut changer le monde » écrivait Václav HAVEL quelques semaines après la chute du Mur de Berlin. Nos projets RH ou SIRH suivront...
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24 décembre 2012

Nouvelle étude « fonctions & rémunérations SIRH 2012-2013 »

  Comme le précisait déjà Bernard JUST dans son ouvrage (1)« La fonction SIRH n’est pas une nouvelle fonction, elle est simplement mieux reconnue ». Dans la logique de ces propos vous pouvez retrouver, l’étude menée pour la 2nde fois sur la fonction SIRH, étude conjointe de Michael Page International, CSC et ANDRH. (1) « Pas de DRH sans SIRH » Editions LIAISONS 2011.  
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13 décembre 2012

Web conférence Tendances RH

Vient de se terminer la web Conférence organisée par les experts de Tendances RH sur les nouvelles pratiques en matière de Ressources Humaines.  Evènement enthousiasmant tant par la qualité des animateurs que les échanges effectués. Retrouver leur livre blanc sur le site « Tendances RH ». A diffuser largement.
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11 décembre 2012

Performance & Talents rejoint Solutions Ressources Humaines

Comme déjà évoqué à plusieurs reprises, le salon Solutions Ressources Humaines est « la 1ère manifestation en France et en Europe, dédiée à la fonction RH et à la Formation, cette 19° édition en 2013 sera l’occasion du lancement de PERFORMANCE & TALENTS ». La gestion des talents est aujourd’hui au cœur des SIRH. Et ce nouveau salon s’inscrit dans cette problématique stratégique des directions Ressources Humaines : « PERFORMANCES & TALENTS c'est identifier les talents, c'est développer les compétences, c'est... [Lire la suite]
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07 décembre 2012

Retour sur le salon « Solutions ressources humaines & e-learning Expo » de Lyon

Les 20 et 21 novembre derniers s'est tenu à Lyon la 1ère édition du salon « Solutions ressources humaines & e-learning Expo », pendant du salon  parisien SRH de mars. Retrouvez le bilan sur salon-srh-edition-lyonnaise-2012 Parmi les sujets évoqués : le SaaS. Sujet en vogue s'il en est.... Extrait : « Le mode SaaS à l’honneur Simple à déployer, le mode SaaS pour les SIRH a, sans surprise, alimenté nombre de conférences. Effet de mode ou profonde mutation ? Il est encore trop tôt pour le... [Lire la suite]
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28 novembre 2012

Dossier sur la dématérialisation des process RH

Retrouvez sur le site « myRHline » un dossier sur la dématérialisation des process RH. Avec un focus sur les 7 axes suivants : DÉMATÉRIALISATION DES PROCESS RH : ENJEUX, FREINS ET ACCÉLÉRATEURS, LA DÉMATÉRIALISATION DES PROCESS RH EN QUATRE AXES, SITA FRANCE DÉMATÉRIALISE SES DOSSIERS RH AVEC UNE SOLUTION DÉDIÉE, CHOISISSEZ UNE EXTERNALISATION RESPONSABLE ET PERFORMANTE DE VOS TÂCHES ADMINISTRATIVES RH, DES OUTILS DIFFÉRENTS SELON LES PROCESS, DÉMATÉRIALISER LES PROCESS RH POUR GAGNER EN RÉACTIVITÉ ET FÉDÉRER, ... [Lire la suite]
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28 novembre 2012

A vos agendas 2013 !

  Un nouveau salon « Salon Talent Management 2013 » dédié aux SIRH, plus précisément aux solutions de gestion des talents, se tiendra les 12 et 13 février 2013 à PARIS : « Plus de 50 exposants, des conférences, des ateliers thématiques qui permettront à plus de 5000 visiteurs de se tenir informés des dernières nouveautés en matière de management des Ressources Humaines (GPEC, Gestion des carrières, plan de succession,  recrutement, mobilité, formation...) ».   Le mois suivant,... [Lire la suite]
19 octobre 2012

Le serious game n'était pas un feu de paille…

En novembre 2011 je vous avais fais part, à travers le blog de veille de Strator RH, d'un sujet sur le  Serious Game. Aujourd’hui vous pourrez trouver sur le site de « e-learning-letter » un nouvel article sur ce sujet intitulé « Serious game… Petit à petit… ». Les premières lignes sont intéressantes, puisqu’il s’avère que « Le serious game n'était pas un feu de paille… Ce qu'auraient pu laisser croire sa trop grande faveur médiatique et des limitations que le marché a... [Lire la suite]
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18 octobre 2012

Un ouvrage sur « l’état de l’art » de la GRH

  Le 2 octobre dernier a été décerné le 12e  Prix du livre ressources humaines Sciences Po-Syntec Recrutement  au livre « RH au quotidien. 100 fiches ».  Ouvrage édité chez DUNOD, sous la direction de Charles-Henri Besseyre des Horts[1]. Il s'agit d'une vision opérationnelle de tous les axes de la gestion des Ressources Humaines. Compléments en accès libre : Blog Pratiques RH au quotidien [1] http://www.hec.fr/Faculte-et-Recherche/Faculte/BESSEYRE-des-HORTS ... [Lire la suite]
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10 octobre 2012

Les 50 premières SSII en France

Retrouvez le communiqué de presse de Pierre Audoin Consultants (PAC) qui présente son top 50 des prestataires de services IT en France : La suite de l'article sur la source originelle PAC...
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