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03 octobre 2012

A vos Agendas (quelques dates)...

  Actualité de la fonction RH :       Salon RH à Lyon : Les 24 et 25 octobre, Boerding exposition SA organise à Lyon le Salon RH    La société Link Humans organise, le 25 octobre à Paris, la « #rmsconf » sur les pratiques de recrutement innovantes en France via les réseaux sociaux.    Salon solutions RH à Lyon : Première édition à Lyon du salon Solutions RH qui se tient chaque année à Paris Porte de Versailles. 2 jours les 20 et 21... [Lire la suite]
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26 septembre 2012

Loi WARSMANN : DSN dès 2013 ?

  Instaurée par la loi WARSMANN, la DSN se veut être un moteur de simplification des données et règles sociales. Elle a pour vocation de remplacer à termes l’ensemble des déclarations sociales. Ce n’est pas une nouvelle déclaration. C’est une modalité déclarative simplifiée, rythmée par l’acte de paie, qui se substitue progressivement aux déclarations sociales actuelles. Les principes de base de la DSN : La DSN est par salarié, Une transmission mensuelle et dématérialisée de données, prolongement naturel de ce qui... [Lire la suite]
25 septembre 2012

5ème édition du baromètre RH ESSCA/BODET

Retrouvez sur le site barometreRH la 5ème édition de cet outil : « Le baromètre ESSCA / BODET permet ainsi aux spécialistes des Ressources Humaines de se situer dans un métier en forte expansion et aux dirigeants des entreprises de se faire une idée plus précise de la contribution qu'ils peuvent apporter à la réalisation de leurs objectifs ».  Editer
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18 septembre 2012

La reprise de données dans les projets SIRH

La reprise de données est souvent sous-estimée dans les projets SIRH. C’est une phase qui  s’avère fréquemment plus complexe, chronophage et nécessite de fait plus de charges que prévues initialement. Il convient de bien évaluer la qualité des données à extraire et à importer dans le logiciel cible. Retrouvez sur le blog « Conseil SIRH » de Nicolas SAURY, (consultant associé chez Strator RH[1]) les points de vigilance à mettre en exergue dans cette phase qui doit être prise comme un sous-projet à... [Lire la suite]
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07 septembre 2012

Une semaine pour tout savoir sur les déclarations sociales !

Du 15 au 23 novembre 2012 : Le Groupement d’Intérêt Public pour la Modernisation des Déclarations Sociales (GIP-MDS), qui administre le site net-entreprises.fr, a décidé de reproduire l'action menée en 2011 pour aller à la rencontre des entreprises, collectivités et entrepreneurs indépendants.    Cette action s'inscrit dans une phase de communication sur les pratiques de simplification et de modernisation des démarches administratives.Gouvernance qui aura pour aboutissement le projet DSN à l'horizon 2016. Projet... [Lire la suite]
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07 septembre 2012

Solutions de niche autour de la N4DS (DADSU et AED)

En octobre 2011, j'avais déjà évoqué la société Net-reference qui s'est positionnée sur des outils liés à la norme N4DS.  Après avoir commencé par la DADSU, ils ont en juin dernier enrichi leur offre d’une solution permettant de gérer vos fichiers « AED » (attestation Employeur Dématérialisée) ou « DN-AC-AE » au format N4DS. Depuis le 1erjanvier 2012, l’attestation d’assurance chômage est dématérialisée et doit être transmise à pôle emploi par voie électronique. Ces outils permettent de... [Lire la suite]
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02 septembre 2012

Parenthèse cinématographique de fin d'été : Le Monde de Krzysztof Kieslowski

J'avais déjà fais part sur ce blog de ma passion pour le cinéma, et notamment de la secousse resentie à la découverte du cinéma de Krzysztof Kieslowski. Du mercredi 29 Août au dimanche 30 Septembre, dans les salles : mk2 Bibliothèque mk2 Hautefeuille, les parisiens vont avoir la chance de découvrir l'ensemble de son oeuvre à travers la rétrospective de l’intégralité de ses longs métrages et de nombreux documentaires et courts métrages ! Pour les autres reste les indispensables DVD. Pour la... [Lire la suite]
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24 mai 2012

Petite Bibliothèque SIRH

Retrouvez sur le blog « Conseil SIRH » de Nicolas SAURY, (consultant associé chez Strator RH[1]) un paysage de ressources liées aux problématiques des SIRH. Bonne lecture.     [1] Strator RH est un cabinet de conseil opérationnel en organisation RH & SIRH qui accompagne les Directions des Ressources Humaines dans la transformation de l’ensemble des processus métiers de la fonction (Paie, Gestion Administrative, Formation, Emplois et Compétences, Recrutement).  
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16 mai 2012

Petite parenthèse aux SIRH qui me pardonneront ! Certains autres se reconnaîtrons !

  En décembre dernier à l’occasion des fêtes de fin d’année, je vous avais part fais de ma passion du cinéma, plus grande encore que celle des SIRH. Actuellement mes motivations, inclinations, sont éloignées du monde professionnel, c’est pourquoi je rebondis sur ma promesse de décembre dernier, pour vous évoquer mon enthousiasme (le mot est faible), mon CHOC à la fin des années 80 lors de la découverte du « décalogue » de Krzysztof KIESLOWSKI.   Le Décalogue 1 : Un seul Dieu tu adoreras, Le Décalogue... [Lire la suite]
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21 avril 2012

Paie et GTA, socles des SIRH

Paie et GTA sont les socles des SIRH, retrouvez sur le blog de Strator RH[1]  deux articles consacrés à ces questions.     Le premier rédigé par Mélanie ASSAILLY, relatif au livre blanc de la Gestion des Temps et Activités : « Le livre blanc GTA est un document de référence unique et synthétique utilisable au quotidien pour répondre aux questions réglementaires des gestionnaires ressources humaines en charge des temps de travail et des salariés ». Pour poursuivre le lien du blog de Strator RH.  ... [Lire la suite]
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