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Petit hiatus aux RH, SIRH : « Fair-eZone : Payer avec son mobile, mais pas seulement » Le projet « Un nouveau moyen d’échanges de biens, de services et d’argent au quotidien, qui permet de participer au développement et au bien être durable d’une communauté ou d’un quartier. Parce que nous croyons dans une économie plus solidaire, créatrice de valeur économique durable et de richesses sociales, adoptons ensemble une démarche alternative. » Le contexte « Partant du principe que pour... [Lire la suite]

  Hasard du calendrier, pour faire suite à mon récent billet sur le Master Data Management, le mois de mars est l’occasion de participer à deux salons incontournables orientés « Data ». En effet : « Big Data Paris » présente sa 4e édition les 10 et 11 mars prochains au CNIT de Paris-La Défense. « Documation-MIS » ou la 21ème édition de l’événement du management des contenus et des data qui se tiendra les 18 et 19 mars 2015 au CNIT de Paris-La Défense.

Depuis longtemps, je me demande pourquoi les applications RH (connues sous le vocable de SIRH) sont si peu concernées par les questions de qualité de données et donc de MDM (Master data management). Et pourtant, que de données au travers du décisionnel (BI), du Big Data, de la BDU et de la DSN. L’arrivée de la DSN ou (Déclaration Sociale Nominative), ses exigences réglementaires en termes de qualité de données et de mise en qualité de ces données, mais aussi la vague du Big Data mettent en exergue cette  nécessité de... [Lire la suite]

Les directions RH sont de plus en plus demandeuses d'outils décisionnels, tant pour leurs besoins d'analyse, de pilotage que de reporting. Ce lundi 23 février est sorti le rapport de GARTNER sur les solutions décisionnelles. Des solutions telles que Tableau ou Qlik se positionnent parmi les leaders du secteur (cf. map ci-dessous).  

Non, il ne s'agit pas de la chanson de Herbert LEONARD...Simplement d'une autre vision de l'entreprise et du rapport au travail... >> A consommer sans modération ! D'autres Replay de HR Speaks 2014. Les RH pour Rendre Heureux ? Groupe POULT, CLINITEX, Happy RH.

  L'URSSAF et le site DSN-info mettent en ligne, à moins de 3 mois de l'obligation intermédiaire, le guide de démarrage de la DSN (phase 1).  « Après une présentation générale de la DSN, vous trouverez des informations sur les thèmes suivants : se préparer en amont, s'inscrire à la DSN, l’organisation et le traitement, envoyer une première DSN, les signalements. » Plus quelques modes opératoires à découvrir ! Autre nouveauté, le cahier technique Phase 3...

Après les voeux du Président...Quelques vidéos à revoir du 2nd  HR Speaks, en attendant l’édition de mi-année en juin prochain.   => Prochaine et 3 édition, les 16 et 17 juin 2015.

  Il y a 2 jours, mes voeux auraient été différents, plus classiques : joie, bonheur, santé, et une image comique, heureuse... Cinéphile, je ne peux m'empêcher de vous suggérer de voir le film de Youssef CHAHINE  « Le destin », qui rend hommage au philosphie Averroès, film traitant de la tolérance. C'est aussi un film gai, plein d'espoir, de partage... Je ne manquerais pas de vous souhaiter une heureuse année 2015 et reprendrai une nouvelle fois les paroles de Vaclav HAVEL : « La sauvegarde de notre... [Lire la suite]

En mars dernier,  j'avais évoqué l'excellente tenue du marché du SIRH. Me revoilà à évoquer ce sujet. Notre secteur conserve d'année en année une croissance de 6% ou plus, et ce malgré  la crise de 2008. Croissance en partie portée par le SaaS, la dématérialisation, l'internationalisation, mais pas uniquement... La DSN est en effet l'étendard de la dématérialisation, issue de la loi de simplification. Sa mise en oeuvre avant d'occuper les DRH/DSI des entreprises, occupe nombre d'éditeurs, intégrateurs et cabinets... [Lire la suite]

2nde édition de ce concept regroupant les professionnels de la fonction RH. Un format adapté, des speaks de 15’, plus questions/réponses sur 10’ par des spécialistes, avec de vraies personnalités. Les « RH sous toutes les coutures » ou des exposés pour comprendre,  découvrir,  se projeter, échanger… En attendant, revivez HR Speaks 2013 ! Mais aussi les 24 et 25 novembre, l'édition lyonnaise du salon Solutions Ressoources Humaines.