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  Le 15 octobre dernier, le SYNTEC numérique présentait les résultats du « Panorama 2013 Top250 » des éditeurs et créateurs de logiciels en France.   Focus sur ce marché et son modèle qui, malgré un contexte économique compliqué, possède un chiffre d’affaires avec une croissance   à 2 chiffres et reste un secteur créateur d’emplois.  Ci-dessous un extrait de cette étude : Aussi... Panorama 2012 et 2011 Trophées Infographie Top250 Les Echos, spécial High-Tech Blog... [Lire la suite]

DSN ou Déclaration Sociale Nominative, le nouveau serpent de mer de la dématérialisation des déclarations sociales.  A coup sûr, cette nouvelle déclaration devrait  occuper l'ensemble des professionnels des SIRH (tant du côté des éditeurs que des utilisateurs), dans les 3 prochaines années... La définition de la dématérialisation est simple : « Substitution d’un document papier par un document électronique ». Un rapport de 2006 de l’association SDDS précisait déjà  que ... [Lire la suite]

  Sopra  va acquérir HR Access, un éditeur de logiciels spécialisé dans les ressources humaines : gestion du personnel, des temps et activités, des compétences et de la paie.  Depuis 2 ans, le monde du SIRH  a connu plusieurs rachats importants tels que l'acquisition de SuccessFactors par SAP et Taleo par Oracle. Aujourd’hui avec l'acquisition de HR Access, Sopra souhaite renforcer sa position dans le développement de solutions logicielles dans la gestion... [Lire la suite]

  RSE ? Cette abréviation fait référence à 2 concepts :     Réseau Social d’Entreprise,    Responsabilité Sociétale des Entreprises, C’est ce second item qui nous intéresse ici.Je rebondis sur l'article de FocusRH  « L'Arrondi Solidaire : la bonne résolution DRH pour 2013 ? », article, qui en cette période de crise et de nécessité d’entraide, vient remettre en lumière l’arrondi solidaire. Ou comment les centimes de votre bulletin de paie participent à l'économie... [Lire la suite]

  Instaurée par la loi WARSMANN, la DSN se veut être un moteur de simplification des données et règles sociales. Elle a pour vocation de remplacer à termes l’ensemble des déclarations sociales. Ce n’est pas une nouvelle déclaration. C’est une modalité déclarative simplifiée, rythmée par l’acte de paie, qui se substitue progressivement aux déclarations sociales actuelles. Les principes de base de la DSN : La DSN est par salarié, Une transmission mensuelle et dématérialisée de données, prolongement naturel de ce qui... [Lire la suite]

Ou comment les centimes de votre bulletin de paie participent à l'économie solidaire : Depuis quelques années émerge le concept de RSE (Responsabilité Sociale ou Sociétale des Entreprises), en ces temps de crise économique et sociale, une société MicroDON(1)   se positionne comme un intermédiaire entre les  entreprises, les salariés  et l’économie solidaire. Dans cette logique, un certain nombre d’éditeurs de solution SIRH notamment de solution de paie (comme ADP, Cegedim, Cegid, Sage ou encore Sopra group)... [Lire la suite]