Décisionnel

La DSN, émanation de la norme N4DS et version enrichie de la DADSU bien connue, nous conduit aux mêmes difficultés de contrôle. Cette déclaration et son contrôle passent d’une production annuelle à une émission mensuelle et évènementielle, qui selon les organisations peut être quasi-quotidienne. Nous avons tous éxpérimenté dans le passé la difficulté à utiliser ce fichier avec  Excel (contrainte bien connue des 65.536 lignes pour les versions antérieures à Excel 2007). Point résolu avec les dernières versions d’Excel,... [Lire la suite]

Depuis longtemps, je me demande pourquoi les applications RH (connues sous le vocable de SIRH) sont si peu concernées par les questions de qualité de données et donc de MDM (Master data management). Et pourtant, que de données au travers du décisionnel (BI), du Big Data, de la BDU et de la DSN. L’arrivée de la DSN ou (Déclaration Sociale Nominative), ses exigences réglementaires en termes de qualité de données et de mise en qualité de ces données, mais aussi la vague du Big Data mettent en exergue cette  nécessité de... [Lire la suite]

Les directions RH sont de plus en plus demandeuses d'outils décisionnels, tant pour leurs besoins d'analyse, de pilotage que de reporting. Ce lundi 23 février est sorti le rapport de GARTNER sur les solutions décisionnelles. Des solutions telles que Tableau ou Qlik se positionnent parmi les leaders du secteur (cf. map ci-dessous).