DADSU

  L'URSSAF et le site DSN-info mettent en ligne, à moins de 3 mois de l'obligation intermédiaire, le guide de démarrage de la DSN (phase 1).  « Après une présentation générale de la DSN, vous trouverez des informations sur les thèmes suivants : se préparer en amont, s'inscrire à la DSN, l’organisation et le traitement, envoyer une première DSN, les signalements. » Plus quelques modes opératoires à découvrir ! Autre nouveauté, le cahier technique Phase 3...

Et oui toujours et encore le même sujet, « Vingt fois sur le métier… », Le communiqué de septembre dernier sur l'obligation intermédiaire de la DSN a fini de convaincre les réticents sur les chantiers à mener pour la prise en compte de ce projet d'entreprise. Au risque de me répéter, il s'agit d'un projet à forts impacts techniques et fonctionnels : Organisationnel. Quel responsable déclaratif, quelle répartition entre GA, Paie ? Métier, besoin formation pour une professionnalisation de la norme et de l'outil, ... [Lire la suite]

  La loi n°2013-1203 de financement de la sécurité sociale pour 2014 annonçait une obligation intermédiaire pour la déclaration sociale nominative (DSN), avant sa généralisation du 1er janvier 2016.  Ça y est, le décret tant évoqué (n° 2014-1082 du 24 septembre 2014), a été publié au Journal officiel de ce jour. Texte qui  fixe cette date d'obligation anticipée à mai 2015 (applicable pour les paies d’avril). Rappel du calendrier (source déclaration-dsn) : Le but étant de... [Lire la suite]

  Dans l'attente  du décret sur l'obligation intermédiaire, une nouvelle information du GIP-MDS en date du 5 septembre. A ce propos, avec l'arrivée prochaine des budgets 2015 à établir, il est important de ne pas confondre obligation intermédiaire de la DSN et  DASU à produire…Ce dans le cas où vous budgétisez une prestation pour votre N4DS annuelle (cf.extrait ci-dessous).     Extrait du forum / N4DS : « La DADSU sera remplacée en phase 3 c'est à dire au 01 janvier 2016. Il sera donc... [Lire la suite]

Petite information, entorse à la pause estivale ! Mise en ligne du cahier technique de la N4D-V01X09  campagne 2015 (salaires 2014). Il s’agit notamment : Mise à jour des tranches pour la taxe sur les salaires, Assiette des cotisations vieillesse pour les apprentis, Ouverture de droits à l’assurance maladie, Exposition à la pénibilité. Vous pouvez télécharger ici le  Cahier technique N4DS V01X09 [01/08/2014]. Ainsi que son outil de pré-contrôle associé. Cette année, peu de changements conséquents (cf.... [Lire la suite]

Comme préciser dans l'article ci-dessous sur les nouveautés N4DS, la fiscalisation des frais de santé nous permet  l'octroi d’un délai supplémentaire pour la DADS jusqu'au mercredi 12 février 2014 inclus. Information à retrouver sur le site de Net-Entrprises. Le motif évoquée est l'irrégularité des bulletins de salaire de décembre (cf. net fiscal erroné)... Le même délai est accordé pour la transmission dématérialisée des tableaux récapitulatifs de cotisations Urssaf. A lire... Communiqué de presse de Bercy,... [Lire la suite]

  En ce début d’année, revenons à des choses plus pragmatiques…Telle que notre habituelle déclaration annuelle des salaires. Cette année pas de gros chamboulement dans la norme. Notre N4DS version V01X08 n’apporte que quelques changements. Les nouveautés réglementaires : Situation administrative spécifique du salarié sous contrat de droit privé. Les différentes catégories de CDD impactés, en fonction des motifs de recours doivent être identifiées. Motif de recours à un CDD (S40.G10.05.019). Mise à jour... [Lire la suite]

En octobre 2011, j'avais déjà évoqué la société Net-reference qui s'est positionnée sur des outils liés à la norme N4DS.  Après avoir commencé par la DADSU, ils ont en juin dernier enrichi leur offre d’une solution permettant de gérer vos fichiers « AED » (attestation Employeur Dématérialisée) ou « DN-AC-AE » au format N4DS. Depuis le 1erjanvier 2012, l’attestation d’assurance chômage est dématérialisée et doit être transmise à pôle emploi par voie électronique. Ces outils permettent de... [Lire la suite]