07 novembre 2011
Serious Games ? Kesaco ?
Le Serious Game ou l’Apprentissage par le Jeu
En 2008, les entreprises françaises ont dépensé 10,3 milliards d’euros pour la formation de leurs salariés (source le Nouvel Economiste).
Au-delà dela loi BORLOsur la formation tout au long de la vie, les entreprises ont compris l’avantage de former leurs salariés. C’est ainsi que de nouveaux outils de formation sont apparus dans l’univers des SIRH, le dernier venu, après le e-Learning, le Serious Game.
De quoi parlons-nous ?
Le Serious Game est un peu une niche... [Lire la suite]