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  SaaS et SIRH : 2 acronymes pour un avenir commun ? Ou le SaaS comme nouveau vecteur d’externalisation des fonctions RH ? SIRH nous connaissons, depuis quelques années un nouvel acronyme est venu enrichir la palette des solutions d’informatique RH : le SaaS. Un modèle qui envahit les offres de nombreux éditeurs et séduit les entreprises.    De quoi s’agit-il ? Diverses solutions logicielles ou modes de fonctionnement existaient déjà pour répondre aux besoins d’informatique RH : ERP, Best of... [Lire la suite]

Le 1er Web-Salon entièrement à la fonction RH. Faîtes-vous votre opinion en vous rendant dès demain sur le site : http://www.web-expo-center.com les 19, 20 et 21 octobre. En espérant que cela ira plus loin que le simple téléchargement de documentations proposées par les éditeurs, comme cela a pu être le cas lors du récent événement de ce type, avec le salon virtuel de l'IT : http://www.key-for-it.com/. S'agira-t-il d'un réel salon interactif, digne du web 2.0 ? A suivre...

Depuis l’avènement des technologies Web, le préfixe « e- » a été à l’origine de nouveaux concepts de fonctionnement dans les RH : e-RH, e-GRH, e-Learning, et j’en passe. Cette « virtualisation » gagne désormais les salons professionnels. Cela a le mérite de rendre accessible cette manifestation à toute personne intéressée. Les organisateurs d’évènementiel et les exposants  se retrouvaient souvent confrontés à un nombre de visiteurs inférieur aux préinscriptions. Aujourd’hui 2 salons de ce type touche Depuis... [Lire la suite]