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15 septembre 2016

Retour sur le 1er Cegid HR Connections

« 500 entreprises, cabinets conseils et partenaires ont échangé sur leur vision du rôle des Directions des Ressources Humaines dans la transformation digitale des entreprises.  Cette première édition du Cegid HR Connections a aussi permis de faire le point sur les grandes tendances du marché de la gestion des talents et de la paie ainsi que sur les évolutions et les convergences des offres Cegid et Technomedia sur le People Management.  Découvrez sur cette page le résumé de l’évènement, les supports des ateliers et... [Lire la suite]

22 mars 2016

Impôt : Prélèvement à la source (PAS) au 1er janvier 2018

Le 19 mai 2015, le Président de la République annonçait sa volonté de mettre en place le prélèvement à la source (PAS) de l’impôt sur le revenu. Décision confirmée par la LFSS 2016 et mise en œuvre qui devra être effective au 1er janvier 2018. Ce projet n’est pas nouveau puisqu’il remonte aux années 30. Il a rebondi d’alternance en alternance pour refaire surface en 2006 et 2011 avec, respectivement, les gouvernements de MM RAFFARIN et FILLON. Les premières réflexions laissaient apparaître quelques obstacles. Le plus... [Lire la suite]
12 novembre 2015

Quel décryptage du bulletin de paie, cet objet obscur du...

Le bulletin de paie, de salaire, émanation de notre code du travail, pas encore simplifié, n’est pas toujours d’un accès aisé. Les contrats, cotisations ou autres spécificités ne cessent de se multiplier : annualisation des cotisations, contrats aidés, retenue à la source, fusions de la CSG, et j’en passe…   Le décryptage du bulletin reste complexe.   Jusqu’alors peu de formations d’enseignement supérieur existaient.  Tout comme la littérature sur le sujet. Toutefois quelques ouvrages pratiques : Et... [Lire la suite]
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28 avril 2014

Des chiffres (€€€) et des lettres (CSP RH, ROI)...

Lors du dernier salon Solutions RH, j’ai assisté à une conférence très intéressante sur les CSP menée par MM. RICAUD et CHERIF du cabinet Lumens Consultants.   Conférence  intitulée « « retours d’expériences  -  mettre en place un Centre de Services Partagés : Enjeux et bonnes pratiques » en partenariat avec Cegedim SRH (représenté par Mme SENNE et M. ROUAS) et Saint-Gobain Services RH (M. GALLAROTI), client de Cegedim. Je voulais profiter d’un retour sur cette thématique des CSP pour la relier à... [Lire la suite]
14 avril 2014

Infos de la semaine : DSN l'obligation intermédiaire se précise, le retour de la simplification du bulletin...

A l’occasion de la rencontre qui s’est tenue le 8 avril dernier  entre SOPRA et ses clients, au sujet de la DSN, M. Stéphane Eustache (directeur adjoint de la mission interministérielle chargée de mettre en place la Déclaration Sociale Nominative) a confirmé la parution dans les prochaines semaines du décret d’application qui entérinera une obligation intermédiaire en 2015 : « Une date située entre le 1er avril et le 1er juillet 2015 semble être une date raisonnable – pour garantir la généralisation de la DSN... [Lire la suite]
25 mars 2012

RSE, SIRH et élan solidaire

Ou comment les centimes de votre bulletin de paie participent à l'économie solidaire : Depuis quelques années émerge le concept de RSE (Responsabilité Sociale ou Sociétale des Entreprises), en ces temps de crise économique et sociale, une société MicroDON(1)   se positionne comme un intermédiaire entre les  entreprises, les salariés  et l’économie solidaire. Dans cette logique, un certain nombre d’éditeurs de solution SIRH notamment de solution de paie (comme ADP, Cegedim, Cegid, Sage ou encore Sopra group)... [Lire la suite]
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