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10 décembre 2014

Le SIRH, modèle d'antidote à la morosité de l'emploi !

En mars dernier,  j'avais évoqué l'excellente tenue du marché du SIRH. Me revoilà à évoquer ce sujet. Notre secteur conserve d'année en année une croissance de 6% ou plus, et ce malgré  la crise de 2008. Croissance en partie portée par le SaaS, la dématérialisation, l'internationalisation, mais pas uniquement... La DSN est en effet l'étendard de la dématérialisation, issue de la loi de simplification. Sa mise en oeuvre avant d'occuper les DRH/DSI des entreprises, occupe nombre d'éditeurs, intégrateurs et cabinets... [Lire la suite]

13 août 2013

Loi sur la sécurisation de l’emploi (échéancier)

      Un dernier message avant les congés...   La loi n° 2013-504 du 14 juin 2013, sur  la sécurisation de l’emploi, a été publiée le 16 juin au JO.Si quatre décrets ont déjà été promulgués, d’autres dispositions doivent entrer en vigueur dans les prochains mois. Ci-dessous quelques-unes des dispositions : Complémentaires santé et prévoyance, Mise en œuvre du compte personnel de formation, Droits rechargeables à l’assurance chômage, Temps partiel, Pour connaître les... [Lire la suite]
31 mai 2013

Le référentiel APEC « métiers en émergence » vient de paraître

Le 29/05/2013, l'APEC a publié son réferentiel des métiers émergents ou en transformations. Référentiel qui regroupe une soixantaine de métiers dont au moins un qui nous intéresse, au plus haut point, puisqu'il s'agit du Responsable SIRH. Vous pouvez télécharger ce référentiel sur ce lien : Apec-Referentiel-metiers-en-emergence. Egalement sur le site du JDN : « Responsable SIRH : double compétence convoitée ». Pour ma part, exerçant depuis 22 ans ce que l'on qualifie aujourd'hui de Responsable SIRH, j'avais eu... [Lire la suite]