20 janvier 2015
Pour passer l'hiver...
Après les voeux du Président...Quelques vidéos à revoir du 2nd HR Speaks, en attendant l’édition de mi-année en juin prochain.
=> Prochaine et 3 édition, les 16 et 17 juin 2015.10 décembre 2014
Le SIRH, modèle d'antidote à la morosité de l'emploi !
En mars dernier, j'avais évoqué l'excellente tenue du marché du SIRH. Me revoilà à évoquer ce sujet.
Notre secteur conserve d'année en année une croissance de 6% ou plus, et ce malgré la crise de 2008.
Croissance en partie portée par le SaaS, la dématérialisation, l'internationalisation, mais pas uniquement...
La DSN est en effet l'étendard de la dématérialisation, issue de la loi de simplification. Sa mise en oeuvre avant d'occuper les DRH/DSI des entreprises, occupe nombre d'éditeurs, intégrateurs et cabinets... [Lire la suite]16 janvier 2014
Marché du livre SIRH ?
Depuis plusieurs années déjà, le marché des SIRH est plus dynamique que la moyenne du marché des logiciels. Malgré l’impact de la crise, le taux de croissance moyen entre 2008 et 2013 est supérieur à 5%.(étude PAC, cf. article).
J’avais déjà évoqué il y a maintenant 2 ans, l’émergence de la fonction SIRH dans les cursus de formation tant des enseignements RH du supérieur que des formations professionnelles.
Un autre critère de visibilité : depuis ces 5 dernières années la bibliothèque SIRH s’est... [Lire la suite]31 mai 2013
Le référentiel APEC « métiers en émergence » vient de paraître
Le 29/05/2013, l'APEC a publié son réferentiel des métiers émergents ou en transformations. Référentiel qui regroupe une soixantaine de métiers dont au moins un qui nous intéresse, au plus haut point, puisqu'il s'agit du Responsable SIRH.
Vous pouvez télécharger ce référentiel sur ce lien : Apec-Referentiel-metiers-en-emergence.
Egalement sur le site du JDN : « Responsable SIRH : double compétence convoitée ».
Pour ma part, exerçant depuis 22 ans ce que l'on qualifie aujourd'hui de Responsable SIRH, j'avais eu... [Lire la suite]22 février 2013
SIRH : nouvelles fonctions et pénuries de profils
Un article de Progiciels-Mag vient remettre en lumière la spécificité de notre métier lié aux Systèmes d’Information Ressources Humaines (SIRH).
Domaine particulièrement mouvant tant sur l’offre commerciale (rapprochement d'éditeurs), fonctionnelle (GRH, gestion des talents, collaboratif), technique (Web), économique (externalisation, SaaS), que la demande des DRH. Retrouvez cet article sur la source originelle : sirh-nouvelles-fonctions-et-penuries-de-profils.
Articles connexes déjà évoqués... [Lire la suite]16 février 2013
Université de printemps du SIRH
Le cercle SIRH organise la 1ère université du SIRH les 11 et 12 avril prochains. Retrouvez ici l'organisation et le programme.
Cela ne vous dispense aucunement de la 19ème édition du salon Solutions Ressources Humaines (des 26-27 et 28 mars) où vous pourrez assister et partciper à nombres d'ateliers et conférences...
05 février 2013
Focus JDN sur les salaires de la fonction SIRH
Vous retrouvez sur le site du JDN(i) un dossier sur les salaires de la fonction SIRH. Dossier qui reprend les résultats de le la 2e étude conjointe de Michael Page, CSC et ANDRH. Etude déjà évoquée sur ce même blog le 24 décembre dernier à l’occasion de sa sortie et disponible par ce même lien.
Etude à relativiser au regard de l’article de l’Observatoire des inégalités sur « le paysage des revenus en France ».
A voir : outil... [Lire la suite]24 décembre 2012
Nouvelle étude « fonctions & rémunérations SIRH 2012-2013 »
Comme le précisait déjà Bernard JUST dans son ouvrage (1)« La fonction SIRH n’est pas une nouvelle fonction, elle est simplement mieux reconnue ». Dans la logique de ces propos vous pouvez retrouver, l’étude menée pour la 2nde fois sur la fonction SIRH, étude conjointe de Michael Page International, CSC et ANDRH.
(1) « Pas de DRH sans SIRH » Editions LIAISONS 2011.
