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14 novembre 2013

« L’évaluation est devenue un fétiche »

  Une nouvelle fois la revue « Entreprise & Carrières » (n° 1166 du 12 novembre) revient sur ces notions d’évaluation et de performance, tant prisées... A l’heure où fleurissent les articles sur la gestion des  talents, et où les outils proposés tournent beaucoup autour de l'évaluation,  il est toujours utile d’entendre un autre son de cloche, en l’occurrence  à travers l’entretien avec  Bénédicte VIDAILLET (BV). Extraits : E&C : Vous constatez dans votre dernier ouvrage... [Lire la suite]

12 mai 2013

SIRH, gestion des talents et performance, des outils mais pas que…

      Lors de la 19ème édition du salon SRH de mars dernier, nous avons vu apparaître une nouvelle page dédiée à la gestion des talents, avec le salon « Performance et Talents ».   Je profite de cette occasion pour faire un focus sur les questions de performance et d’évaluation, et particulièrement sur les entretiens d'évaluation.     Tout le monde s'accorde (ou devrait s'accorder) pour dire que l'homme est la 1ère richesse de l'entreprise. Voir aussi... [Lire la suite]
20 janvier 2012

7 tendances pour le logiciel d'entreprise en 2012

Retrouvez ci-dessous un article sur le marché 2012 du logiciel d'entreprise, article sélectionné par le blog de Patrick SHARGROD : Crise ou pas, en dépit (et peut-être aussi à cause de la conjoncture), le logiciel de gestion continue à évoluer. Maturité fonctionnelle, cloud, mobilité, décisionnel... dans l'édito de cette semaine, nous passons en revue les tendances générales qui, d'après nos analystes, vont impacter de façon transversale l' industrie du logiciel en 2012. La semaine prochaine, nous analyserons plus... [Lire la suite]
Posté par passion-sirh à 20:00 - - Commentaires [0] - Permalien [#]
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