pilotage

Les directions RH sont de plus en plus demandeuses d'outils décisionnels, tant pour leurs besoins d'analyse, de pilotage que de reporting. Ce lundi 23 février est sorti le rapport de GARTNER sur les solutions décisionnelles. Des solutions telles que Tableau ou Qlik se positionnent parmi les leaders du secteur (cf. map ci-dessous).  

Quid de la fonction SIRH ? Jusque dans les années 90, le SIRH n’avait pas d’existence. L’offre était amalgamée aux logiciels de paie et couvrait le socle de base : gestion administrative, gestion des temps, paie et formation. Depuis une dizaine d’années le terme SIRH est bien légitime. Les nouveaux systèmes d’informations RH proposés par les éditeurs ont largement anticipé les besoins opérationnels (gestion des talents, pilotage RH, performance RH, masse salariale, portail RH…). La direction des ressources humaines,... [Lire la suite]