31 mai 2013
Le référentiel APEC « métiers en émergence » vient de paraître
Le 29/05/2013, l'APEC a publié son réferentiel des métiers émergents ou en transformations. Référentiel qui regroupe une soixantaine de métiers dont au moins un qui nous intéresse, au plus haut point, puisqu'il s'agit du Responsable SIRH.
Vous pouvez télécharger ce référentiel sur ce lien : Apec-Referentiel-metiers-en-emergence.
Egalement sur le site du JDN : « Responsable SIRH : double compétence convoitée ».
Pour ma part, exerçant depuis 22 ans ce que l'on qualifie aujourd'hui de Responsable SIRH, j'avais eu... [Lire la suite]05 février 2013
Focus JDN sur les salaires de la fonction SIRH
Vous retrouvez sur le site du JDN(i) un dossier sur les salaires de la fonction SIRH. Dossier qui reprend les résultats de le la 2e étude conjointe de Michael Page, CSC et ANDRH. Etude déjà évoquée sur ce même blog le 24 décembre dernier à l’occasion de sa sortie et disponible par ce même lien.
Etude à relativiser au regard de l’article de l’Observatoire des inégalités sur « le paysage des revenus en France ».
A voir : outil... [Lire la suite]24 décembre 2012
Nouvelle étude « fonctions & rémunérations SIRH 2012-2013 »
Comme le précisait déjà Bernard JUST dans son ouvrage (1)« La fonction SIRH n’est pas une nouvelle fonction, elle est simplement mieux reconnue ». Dans la logique de ces propos vous pouvez retrouver, l’étude menée pour la 2nde fois sur la fonction SIRH, étude conjointe de Michael Page International, CSC et ANDRH.
(1) « Pas de DRH sans SIRH » Editions LIAISONS 2011.
26 septembre 2012
Loi WARSMANN : DSN dès 2013 ?
Instaurée par la loi WARSMANN, la DSN se veut être un moteur de simplification des données et règles sociales. Elle a pour vocation de remplacer à termes l’ensemble des déclarations sociales.
Ce n’est pas une nouvelle déclaration.
C’est une modalité déclarative simplifiée, rythmée par l’acte de paie, qui se substitue progressivement aux déclarations sociales actuelles.
Les principes de base de la DSN :
La DSN est par salarié,
Une transmission mensuelle et dématérialisée de données, prolongement naturel de ce qui... [Lire la suite]22 septembre 2011
Emergence de la fonction SIRH dans les cursus formation
Quid de la fonction SIRH ?
Jusque dans les années 90, le SIRH n’avait pas d’existence. L’offre était amalgamée aux logiciels de paie et couvrait le socle de base : gestion administrative, gestion des temps, paie et formation. Depuis une dizaine d’années le terme SIRH est bien légitime. Les nouveaux systèmes d’informations RH proposés par les éditeurs ont largement anticipé les besoins opérationnels (gestion des talents, pilotage RH, performance RH, masse salariale, portail RH…).
La direction des ressources humaines,... [Lire la suite]
