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organisation
25 septembre 2012

5ème édition du baromètre RH ESSCA/BODET

5ème édition du baromètre RH ESSCA/BODET
Retrouvez sur le site barometreRH la 5ème édition de cet outil : « Le baromètre ESSCA / BODET permet ainsi aux spécialistes des Ressources Humaines de se situer dans un métier en forte expansion et aux dirigeants des entreprises de se faire une idée plus...
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4 février 2012

Management de proximité, fonction RH et CSP

Management de proximité, fonction RH et CSP
Désormais, les DRH mettent le capital humain au service de la stratégie de l’entreprise, ce qui implique : La connaissance des salariés, donc des compétences, La connaissance de leur potentiel et leur implication ce qui revient à instaurer un système...
21 novembre 2011

Réseaux sociaux d’entreprises : où en sommes-nous ?

Réseaux sociaux d’entreprises : où en sommes-nous ?
« Il a fallu 38 ans à la radio pour toucher 50 millions d'utilisateurs, 13 ans à la télévision, 4 ans à Internet. Facebook a conquis 100 millions de membres en moins de 9 mois et dépassé les 600 millions de comptes actifs, fin 2010, dont 20 millions en...
7 novembre 2011

Serious Games ? Kesaco ?

Serious Games ? Kesaco ?
Le Serious Game ou l’Apprentissage par le Jeu En 2008, les entreprises françaises ont dépensé 10,3 milliards d’euros pour la formation de leurs salariés (source le Nouvel Economiste). Au-delà dela loi BORLOsur la formation tout au long de la vie, les...
4 novembre 2011

SCRUM vous connaissez ?

Qu'est-ce que c'est que ça ? Un nouveau jeu de rôle en réseau, un jeu horrible pour enfant. Suite de l'article sur la source originelle : http://conseilsirh.canalblog.com/archives/2011/10/29/19334569.html Cet article a été publié sur le blog de Nicolas...
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29 septembre 2011

N4DS - Quelles nouveautés avec la DN-AC-AE ?

N4DS - Quelles nouveautés avec la DN-AC-AE ?
Comme évoqué dans un précédent article (cf. « 2012 : Avènement de la N4DS, la DSN en filigrane… ») en parallèle de la DADS-U version N4DS, l’attestation d’assurance chômage sera dématérialisée à compter du 1er janvier 2012. La circulaire de l’UNEDIC n°...
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