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28 février 2019
25 ème édition du salon Solutions Ressources Humaines
Lien >> 1995-2019 : 25 ans depuis la 1ére édition de Solutions Ressources Humaines.
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13 juillet 2018
LES 12 TRAVAUX DES RH, ÉPISODE 7 « FORMATION, DÉVELOPPEMENT COLLABORATEUR »
La formation, un acteur qui intègre 4 catégories d’interlocuteurs : Internes au service formation, Internes à la DRH, Internes à l’entreprise, Externes à l’entreprise. Un acteur privilégié pour qui les questions budgétaires n’étaient pas un sujet ; La...
15 septembre 2016
Retour sur le 1er Cegid HR Connections
« 500 entreprises, cabinets conseils et partenaires ont échangé sur leur vision du rôle des Directions des Ressources Humaines dans la transformation digitale des entreprises. Cette première édition du Cegid HR Connections a aussi permis de faire le point...
6 mai 2015
Book de l'Innovation : 7 questions pour construire le futur de la formation
La formation, secteur historique de ce que l’on nomme les SIRH vit une mutation. Retrouver dans ce « book » les sujets qui alimentent la transformation numérique du domaine de la formation : « Les MOOCs : révolution ou feu de paille ? », « Gamification...
12 août 2014
Préparons la rentrée : 2 événements à ne pas manquer en novembre !
La rentrée n'est pas encore là, les vacances pas toujours, je profite de cette période pour évoquer 2 évènements significatifs du mois de novembre prochain. Le 1 er ,« HR Speaks 2014 », concerne mon activité professionnelle, le SIRH, le 2 nd , « STORY...
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16 décembre 2013
C’est Noël avant l’heure : « HR speaks », le REPLAY !!!
Fin novembre-début décembre : mes enfants attendaient la sortie du 2nd volet de « Hunger games » et du « Hobbit », pour ma part j’attendais le Replay de « HR speaks », encore que…je les ai accompagnés pour les 2 films. Rappel : « HR Speaks » c’était quoi...
1 décembre 2013
MOOC ? Vous avez dit MOOC ?
Depuis cet été, la presse généraliste ou spécialisée, écrite ou radio, évoquent les MOOC. Les plaisanteries ont fusé, de quoi s’agit-il ? De la dernière danse à la mode ? Désolé…Il s’agit d’un concept plus prosaïque : MOOC est l’acronyme de Massive Open...
8 juillet 2013
Soleil & SIRH ou quelques lectures pour l'été...
En cette période de vacances quelques livres blancs à découvrir ou encore le dernier ouvrage traitant du SIRH : « Le SIRH, Enjeux, facteurs de succès, perspectives » par Patrick STORHAYE, chez DUNOD. « Le SIRH est devenu un ensemble complexe…/…Cet ouvrage...
20 mars 2013
6 jours avant la 19e édition du salon Solutions RH
Retrouvez sur le site d' ExclusiveRH la présentation de cet évènement par le commissaire du salon qui précise les temps forts : thèmes abordés, 230 exposants, 44 ateliers et 29 conférences. Avec un éclairage particulier donné au conseil management. Cela...
16 janvier 2013
SaaS et SIRH : 2 acronymes pour un avenir commun ? Ou le SaaS comme nouveau vecteur d’externalisation des fonctions RH ?
SaaS et SIRH : 2 acronymes pour un avenir commun ? Ou le SaaS comme nouveau vecteur d’externalisation des fonctions RH ? SIRH nous connaissons, depuis quelques années un nouvel acronyme est venu enrichir la palette des solutions d’informatique RH : le...
7 janvier 2013
Enjeux et priorités des DRH pour 2013 (source ADP)
Des DRH optimistes pour 2013... Retrouver sur le site d'ADP le livre blanc sur les enjeux 2013 des DRH.
19 octobre 2012
Le serious game n'était pas un feu de paille…
En novembre 2011 je vous avais fais part, à travers le blog de veille de Strator RH, d'un sujet sur le Serious Game. Aujourd’hui vous pourrez trouver sur le site de « e-learning-letter » un nouvel article sur ce sujet intitulé « Serious game… Petit à...
3 octobre 2011
UN NOUVEL OUVRAGE SUR LES SIRH DES EDITIONS VUIBERT
Ce mois-ci, les éditions VUIBERT publient un ouvrage collectif sur les SIRH intitulé « Le SIRH, enjeux, projets et bonnes pratiques ». Hamid HIDJA, qui a été sollicité pour participer en temps qu'expert des SIRH à la rédaction de ce livre, signe le premier...
22 septembre 2011
Emergence de la fonction SIRH dans les cursus formation
Quid de la fonction SIRH ? Jusque dans les années 90, le SIRH n’avait pas d’existence. L’offre était amalgamée aux logiciels de paie et couvrait le socle de base : gestion administrative, gestion des temps, paie et formation. Depuis une dizaine d’années...
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Informations, discussions et regards sur les SIRH, et les problématiques d'informatisation de la Fonction RH.
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